1. Coswell

  2. Contenuto della pagina
  3. Menu principale di navigazione
  4. Footer
MENU
Logo Coswell
Menu principale
  1. Etyka i zrównoważony rozwój
    1. Ludzie
    2. Planeta
    3. Innowacja
  2. Grupa
    1. Firma
    2. Historia Coswell
    3. Gdzie jesteśmy w świecie
  3. Praca w Coswell
  4. Nasze marki
  5. Włoscy innowatorzy
Coswell Shop
  1. Informacja dla klientów i dostawców
  2. Privacy Policy
  3. Cookie Policy
  4. Accessibility Statement
  1. Gdzie można nas znaleźć
  2. Strefa dla agentów
  3. Strefa dla pracowników
Home
/
Praca w Coswell

Coswell

Gdzie idee zamieniają się w projekty, a projekty stają się przyszłością: również Twoją

Contenuto della pagina

Jesteśmy włoską firmą, która od ponad 60 lat z pasją tworzy innowację, łącząc badania, dobrostan i ludzi.
Wierzymy, że wzrost opiera się na pomysłach i zaangażowaniu osób, które pracują z nami na co dzień.

Coswell, innowatorzy od 1960

W Coswell wierzymy, że innowacyjność wynika z nieustannego wzrostu.
Z tego powodu oferujemy naszym współpracownikom zindywidualizowane ścieżki rozwoju, opracowane odpowiednio do poziomu stażu.
Oferujemy różnorodne projekty szkoleniowe, opracowane specjalnie na potrzeby naszej firmy, we współpracy z czołowymi szkołami biznesu w regionie.
Od rozwoju umiejętności twardych po doskonalenie kompetencji miękkich, oferujemy konkretne narzędzia pozwalające rozwijać kompetencje i wspólnie tworzyć przyszłość.

Welcome
Training

Jest to program skierowany do nowo zatrudnionych młodych osób, a jego celem jest przekazanie i wzmocnienie wyróżniających kompetencji modelu Coswell, budując od samego początku ścieżki zawodowej umiejętność pracy zespołowej oraz współpracy międzywydziałowej.

Executive Master dla kierownictwa średniego szczebla

Program General Management Advanced prowadzony we współpracy z Bologna Business Scholl ma na celu rozwijać kompetencje kierownictwa średniego szczebla, dostarczając umiejętności niezbędnych do pracy w grupie i zarządzania projektami międzywydziałowymi.

Marketing & Sales Academy

Oferta, która towarzyszy ścieżce rozwoju naszych współpracowników, skoncentrowana konkretnie na kompetencjach z obszaru Marketing & Sales.

Community i Team Building

Bycie częścią Coswell oznacza nie tylko wspólną pracę, ale również niektóre momenty z życia.
Co roku organizujemy zajęcia team building, które angażują wszystkie działy firmy, a dzięki naszemu wewnętrznemu klubowi są okazje do tego, aby poznać się lepiej, również poza biurem.

W Cosweel nie dajemy tylko samego miejsca pracy, lecz środowisko, które dba o ludzi, w biurze i poza nim. Zapoznaj się z naszymi usługami:

Zdrowie i profilaktyka

Dobrostan zaczyna się od dbania o siebie. W Coswell oferujemy konkretne narzędzia do zadbania o siebie:

  • Bezpłatne wizyty u specjalisty do spraw żywienia, kardiologa oraz badania przesiewowe w kierunku wczesnego wykrywania raka piersi.
  • Punkt konsultacyjny z psychologiem pracy w celu wsparcia i zapewnienia dobrostanu psychicznego

Dobrostan fizyczny

Wierzymy w znaczenie równowagi i spokoju

  • Dostęp do Wellhub, platformy wellbeingowej, która obejmuje fitness, medytację, żywienie i wsparcie psychologiczne w ramach jednego abonamentu.
  • Menù Welness: Opcja codziennego obiadu wellness zalecanego przez naszą specjalistkę od żywienia

Usługi dla rodziny

Wiemy, jak bardzo ważne jest wsparcie w przełomowych momentach.

  • Zwrot 500 € na żłobek
  • Bonus na dziecko aby jak najlepiej powitać nowego członka rodziny
  • Solidarnościowy fundusz firmowy na wsparcie w trudnych momentach
  • Przerwy i elastyczność godzinowa aby łatwiej pogodzić obowiązki domowe z firmowymi

Usługi dla pracowników

Do dyspozycji pracowników

  • Usługa My Best Wash – pracownicy mogą przynieść do pracy odzież przeznaczoną do prania i/lub prasowania, dzięki czemu nie muszą odwiedzać pralni. Obecnie usługa jest dostępna w siedzibie w Funo.
  • Zwrot 50% kosztów transportu publicznego – dostępny dla pracowników po złożeniu odpowiedniego wniosku.

Nasze zaangażowanie spogląda w przyszłość: Coswell stawia na zrównoważony rozwój, wyznaczając konkretne cele w zakresie ograniczania wpływu na środowisko, takie jak zwrot 50% kosztów transportu publicznego. Każdy wybór ma znaczenie.