1. Coswell

  2. Contenuto della pagina
  3. Menu principale di navigazione
  4. Footer
MENU

Innowatorzy wspierający tkankę społeczną od 1961

Od zawsze firma Coswell pragnie godzić cele gospodarcze z tworzeniem namacalnych i nienamacalnych wartości. Koncentruje wzrost aktywności przede wszystkim na wartości ludzi, którzy są motorem napędowym tworzenia produktów wysokiej jakości.

Konkretne zaangażowanie

Konkretne zaangażowanie

Społeczna wizja i konkretne społeczne zaangażowanie charakteryzują od zawsze Grupę Coswell, która chce godzić cele gospodarcze z tworzeniem namacalnych i nienamacalnych wartości, źródeł prawdziwej odnowy dla społeczności.

Jako firma wzywana do innowacji celujemy we wspieranie nowych idei dla zrównoważonego rozwoju społecznego i środowiskowego, koncentrując wzrost naszej aktywności przede wszystkim na wartości ludzi, którzy są motorem napędowym tworzenia produktów wysokiej jakości.

Grupa Coswell silnie wierzy, że celem każdej firmy jest tworzenie wartości w najszerszym możliwym znaczeniu: nie chodzi tylko o zysk, ale także wartość, którą należy przekazać otoczeniu, w którym firma działa, z którego czerpie idee, bodźce, ludzi, zasoby i które chce na różne sposoby zwracać. W tej części witryny znajdziesz wszystkie informacje, przykłady i inicjatywy mające na celu poprawę odpowiedzialności społecznej firmy.

Wartości grupy

Wartości grupy

Grupa Coswell silnie wierzy, że celem każdej firmy jest tworzenie wartości w najszerszym możliwym znaczeniu: nie chodzi tylko o zysk, ale także wartość, którą należy przekazać otoczeniu, w którym firma działa, z którego czerpie idee, bodźce, ludzi, zasoby i które chce na różne sposoby zwracać.

Firma nie jest odizolowanym organizmem, ale żyje przez wymianę tkanki społecznej i ekonomicznej, która ją otacza, z której czerpie soki życiowe i której na różne sposoby powinna i chce zwrócić część tworzonej przez swoją działalność wartości. Z tych założeń rodzi się zaangażowanie społeczne Coswell wyrażające się w interakcji z otoczeniem przez wzajemne wzbogacanie się firmy, ludzi i społeczeństwa pod względem fizycznym i ekonomicznym.

W takiej optyce Coswell aspiruje do długofalowego podtrzymania i rozwoju stosunku zaufania i partnerstwa z akcjonariuszami, klientami, konsumentami, współpracownikami, dostawcami, lokalną społecznością i różnego rodzaju stowarzyszeniami. Grupa poprosiła ponadto o rating legalności, narzędzie wprowadzone w 2012 roku na mocy dekretu międzyministerialnego nr 57 z dnia 20 lutego 2014 roku, uzyskując „trzy gwiazdki”, co potwierdza wprowadzenie w firmie etycznych zasad postępowania, pełnego przestrzegania prawa, jak również dużej troski przykładanej do prawidłowego zarządzania własnym biznesem.

Wizja etyczna

Wizja etyczna

W lutym 2024 roku Grupa Coswell przyjęła jako integralną komponentę modelu organizacji, zarządzania i kontroli nową wersję kodeksu etycznego, który przyjmuje i aktualizuje poprzednie wydania z 2017 i 2022 roku.

Kodeks etyczny zawiera zasady etyczne stosowane przez Grupę podczas stosunków ze wszystkimi zainteresowanymi, takimi jak: klienci, dostawcy, zasoby ludzkie, współpracownicy, społeczność, instytucje i środowisko. Kodeks etyczny ma na celu wyrażenie całości zasad i wytycznych postępowania, do których stosują się osoby administrujące, pracownicy i współpracownicy Grupy w kontekście odpowiednich funkcji i przy każdej swojej działalności związanej z pracą.

Kodeks etyczny

Dyrektywa o ochronie sygnalistów (dekret z mocą ustawy nr 24/2023)

Aby ułatwić ujawnianie i zapobieganie potencjalnym nieprawidłowościom oraz brakowi przestrzegania polityki firmowej, w celu promowania transparentnego i etycznego środowiska pracy Grupa Coswell zgodnie z przepisami dekretu z mocą ustawy nr 24/2023 utworzyła dodatkowo do tego, co było już przewidziane w dekrecie 231, specjalne kanały do zgłaszania przypuszczeń co do naruszania przepisów, do których miałoby dochodzić w kontekście firmy.
Zachęcamy do bezzwłocznego wskazywania ewentualnych obszarów ryzyka, aby ulepszyć zarządzanie firmą w promowaniu kultury opartej na etyce i legalności.
Szczegółowa procedura dotycząca zarządzaniem zgłoszeniami jest dostępna tutaj

Rating legalności

Rating legalności

W 2024 roku Grupa Coswell Spa potwierdziła maksymalną punktację trzech gwiazdek w ratingu legalności.

Rating legalności to narzędzie wprowadzone w 2012 roku dla włoskich firm. Ma na celu promocję i wprowadzanie etycznych zasad postępowania w firmach przez przyznawanie oceny za przestrzeganie legalności tym firmom, które o tę ocenę poprosiły, a mówiąc bardziej ogólnie, za troskę przykładaną do prawidłowego zarządzania własnym biznesem.

Rating obowiązuje przez dwa lata i jest wydawany przez AGCM- Instytucję Gwaranta Konkurencji i Rynku.

Lettera di rinnovo - Rating di Legalità Dowiedz się więcej